一名San Leandro太阳能安装人员被联邦监管机构指控拒绝为印度或中东名人工作。

根据美国平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission)周四提起的诉讼,富达家庭能源公司(Fidelity Home Energy)的一名前员工在离开公司后吹响了哨子。 阿芙沙·法伊兹(Ayesha Faiz)是一名阿富汗血统的女性,声称她在接受培训期间了解到歧视,在她就业的第一周内,在北加州美国地方法院提起诉讼。 该公司否认她所提出的指控。

“没有印第安人”:湾区太阳能公司拒绝为印度,中东名字的人提供服务,联邦政府声称

该诉讼称,Faiz于2015年11月被聘为呼叫中心员工的主管,负责跟踪潜在客户的“线索”。 她被指示试图弄清楚名单上的姓氏是印度人还是中东人,并且告诉任何有此名字的人应该被告知没有任何预约,诉讼指控。

该诉讼“还向Faiz女士证明,如果她不确定领导是中东还是印度,如何使用谷歌来筛选来电者姓名,”该诉讼指称。 “她向法伊兹女士展示了如何搜索领导者的名字,并查看具有相同姓氏的人的图像,以此来试图辨别个人的国籍。”

富达的律师表示,该公司尚未看到联邦机构的诉讼,但指出法伊兹已在州法院起诉该公司。 律师Susan Bishop说:“我们一直在为一名在2015年为该公司工作仅15天的前雇员辩护。” “Fidelity Home Energy否认前雇员的指控,并将继续积极抵御索赔。 由于未决诉讼,我们无法进一步发表评论。“

该诉讼声称,Fidelity销售和安装住宅太阳能系统以及其他产品,包括屋顶和窗户,其内部“请勿打电话”名单似乎是印度或中东。 一些员工为显然具有印度或中东名字的人注释了数据库记录,并在诉讼中添加了“我们不会跑这个”和“印第安名字!”等评论。

“女士。 法伊兹还看到一张员工计算机上的便利贴,上面写着“没有印第安人”,该诉讼声称。

根据一份法庭文件,Faiz在她第二个星期就职时被问及是否可以帮助讲西班牙语的客户时,Faiz只披露了她的阿富汗血统。

在她在Fidelity的工作期间,她对这种做法提出了异议,但诉讼仍在继续。 在该公司工作不到一个月之后,Faiz向管理层发送了一份文字说:“知道我们拒绝为某一特定种族的人服务让我感到恶心”,并且根据诉讼,她当天辞职了。

在提起诉讼之前,联邦机构表示,它为富达提供了一个机会来纠正所谓的做法,但没有得到可接受的协议。 该机构正在寻求富达纠正其“冒犯性,侮辱性,恐吓性和敌对性工作环境”的命令,并且它给Faiz提供了未指定的支付和其他补偿。

根据法院文件,2017年Faiz在州法院起诉该公司,如果联邦法院对其诉讼行使管辖权,将撤销该诉讼。

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